Продуктивность работы любой компании можно повысить с помощью специального программного обеспечения. Настройка программ производится, исходя из поставленных задач. Для этого понадобятся опытные профессионалы. Брать в штат на постоянной основе профессионалов не обязательно. Отличным вариантом будет ИТ-аутсорсинг.
Когда обращаться к специалистам
Услуги ит аутсорсинга могут потребоваться в нескольких случаях:
- ваша компания не так давно заявила о себе на рынке. Монтаж и обслуживание СКС, установка и настройка операционной системы спецами обеспечит стабильную работу инфраструктуры. Руководитель фирмы в это время сможет сосредоточиться на решении более важных проблем;
- когда ваша компания переживает стадию активного развития. Тогда круг обязанностей штатного IT-специалиста существенно расширяется, частенько его квалификация оказывается недостаточной для скорого решения возникающих вопросов;
- на случай если у компании куча филиалов по всей стране. В этом случае, оформив договор на абонентское обслуживание компьютеров со специализированной сторонней компанией, вы сможете обеспечить качественный уровень сервиса для заказчиков.
Преимущества работы с аутсорсером
При переключении на IT-аутсорсинг фирма получает ряд неоспоримых приоритетов:
- круглосуточное обслуживание серверов и прочего оснащения опытными специалистами для гарантии исправной работы;
- экономию денежных средств без снижения качества IT-услуг. Например, покопийная печать разрешает избежать издержек на закупку оргтехники, расходных материалов, а также сокращает затраты на документооборот;
- возможность быстрого решения любого объема задач;
- уменьшение объемов налогообложения.
Каким образом подготовиться к переходу на ИТ-аутсорсинг
Перед оформлением договора на обслуживание с профильной организацией, нужно выполнить ряд подготовительных мероприятий:
- понять, какие функции штатных IT-специалистов необходимо передать на аутсорсинг;
- выразить главные цели и задачи, которые будут стоять перед обслуживающей фирмой;
- посчитать экономическую эффективность от перехода на IT-аутсорсинг;
- осуществить работу со штатными ИТ-работниками. Если они продолжат работу в компании, то должны будут исполнять функции менеджера, контролируя работу аутсорсера. Опять же возможен полный отказ от содержания своего штата. В таком случае аутсорсинговая компания будет брать на себя функции по осуществлению всего комплекса работ;
- найти поставщика услуг (проанализировать отзывы заказчиков об аутсорсерах, ознакомиться с проектами договоров).
При компетентном подходе переход на IT-аутсорсинг разрешит компании поднять эффективность своей работы и получить значительные конкурентные приоритеты.
Источник https://globalint-s.ru/obsluzhivanie-kompyuterov.html